Austria

Trova un Lavoro in Startup in Austria

Già oltre 13.000 lavori in startup sono disponibili in Austria. Sii tra i primi 50 professionisti imprenditoriali ad esplorare opportunità e scoprire ruoli che corrispondono alle tue competenze e ambizioni.

Mappa di Austria

Ricerca di Lavoro in Startup in Austria

L'Austria offre un panorama di lavori startup particolare che unisce l'innovazione tecnica con il patrimonio industriale del paese. Lo spettro delle posizioni spazia dallo sviluppo software e engineering a ruoli specializzati in produzione, sostenibilità e servizi finanziari. Startup di successo come GoStudent, Bitpanda e Adverity hanno stabilito modelli retributivi che includono componenti equity sempre più interessanti. Le venture giovani offrono spesso quote aziendali più consistenti per attrarre professionisti di talento nei loro team. I più richiesti restano gli esperti tecnici, specialmente sviluppatori software, product designer e specialisti marketing che capiscono il mercato di lingua tedesca pensando al contempo in modo internazionale. Vienna è il centro della scena startup austriaca con circa il 70% delle posizioni, ma anche a Graz, Linz e Innsbruck nascono team fondatori specializzati. L'ecosistema dei talenti beneficia di forti università tecniche come la TU Wien e TU Graz, che inseriscono attivamente i laureati nelle startup. Per i professionisti internazionali, la Rot-Weiß-Rot-Karte offre opportunità specifiche, e molte startup sono aperte al lavoro remoto, specialmente in posizioni tecniche. La cultura lavorativa combina la precisione austriaca con la flessibilità imprenditoriale, con i primi dipendenti che beneficiano di buone infrastrutture e incentivi statali.

Città in Austria

Lavora in una Startup in Austria

Le startup in Austria su Foundersbase stanno offrendo una vasta gamma di opportunità per professionisti di diversi background. Il 33% di tutte le posizioni aperte sono tecniche, mentre il 67% si concentrano su ruoli non tecnici, mostrando un sano equilibrio tra ingegneria, business e competenze creative. In termini di compensazione, la maggior parte delle offerte di lavoro rientra nella fascia salariale $50–75K, con ruoli aggiuntivi che spaziano in fasce sia più basse che più alte. Il 68% degli annunci sono per posizioni a tempo pieno, offrendo un coinvolgimento costante in ambienti startup in rapido movimento, mentre i ruoli part-time rimangono un'opzione rilevante. I settori di assunzione più attivi includono IoT, Gioielleria e Materiali, con alta domanda di competenze in aree come Finance Manager, Growth & Venture Relations, Industry Specialist e Marketing Manager. Che tu sia uno specialista, un generalista o un esploratore che cerca di supportare un team in fase iniziale, il panorama startup in Austria presenta un ricco mix di settori, sfide e opportunità per crescere.

Tipo di Impiego

Scopri l'equilibrio tra opportunità di startup a tempo pieno e part-time, riflettendo diversi modi di impegnarsi con aziende innovative.

Tempo pieno
Part-time
Tempo pieno68%

Distribuzione Salariale

Esplora come gli stipendi delle startup sono distribuiti in diverse fasce di retribuzione, aiutandoti a trovare opportunità che corrispondono alle tue aspettative di compensazione.

7.1%
<30K
20.2%
30-50K
25.2%
50-75K
22.2%
75-100K
19.2%
100-150K
6.1%
150K+

Offerte di Lavoro

Scopri quante startup in Austria stanno attualmente assumendo e quante stanno costruendo internamente.

In Assunzione
Non in Assunzione
In Assunzione33%

Competenze Richieste

Queste sono le competenze più ricercate che le startup in Austria stanno cercando in potenziali membri del team.

financemanagergrowthventureindustryspecialistmarketingmanagerproductprojectresearchdevelopment

Principali Settori di Assunzione

Esplora i settori in cui le startup in Austria stanno attivamente cercando talenti per unirsi ai loro team.

IoTGioielleriaMaterialiFarmaceuticaTecnologia IndustrialeModaChimicaBiotecnologia

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