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Curitiba offre un marché du travail startup spécialisé qui exploite la réputation de la ville en planification urbaine et les forces de l'éducation technique pour créer des opportunités d'innovation distinctives. Le paysage professionnel comprend des rôles en technologies de ville intelligente, mobilité durable, agtech et logiciels d'entreprise, reflétant l'économie diverse de l'état du Paraná et son accent sur la qualité de vie. La rémunération équilibre généralement des salaires compétitifs avec des composantes croissantes en actions, les startups en phase initiale offrant des parts pour attirer des spécialistes techniques qui pourraient autrement s'installer à São Paulo. Les ingénieurs logiciels et spécialistes en durabilité sont les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en solutions urbaines, systèmes de transport et technologies agricoles. La scène startup se concentre autour de hubs d'innovation incluant Tecnoparque et Vale do Pinhão, créant des communautés collaboratives où les talents techniques se connectent avec des initiatives civiques et des partenaires industriels. L'environnement de travail met généralement l'accent sur l'objectif et la qualité de vie parallèlement au développement professionnel, où les premiers employés contribuent significativement au développement de produits tout en profitant des avantages exceptionnels de planification urbaine de la ville. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels possédant à la fois des capacités techniques et une orientation vers la durabilité, créant des opportunités distinctives dans des entreprises répondant aux défis urbains. Pour les talents internationaux, Curitiba offre un travail d'innovation significatif avec les meilleures métriques de qualité de vie du Brésil et des connexions mondiales croissantes. Les postes en startup à Curitiba offrent une exposition unique aux applications de ville intelligente et aux technologies durables dès les premiers stades de l'entreprise, créant une expérience spécialisée précieuse dans un écosystème de plus en plus positionné comme le laboratoire d'innovation urbaine du Brésil tout en offrant des avantages significatifs de style de vie par rapport aux plus grands centres métropolitains du pays.

Curitiba offre un marché du travail startup spécialisé qui exploite la réputation de la ville en planification urbaine et les forces de l'éducation technique pour créer des opportunités d'innovation distinctives. Le paysage professionnel comprend des rôles en technologies de ville intelligente, mobilité durable, agtech et logiciels d'entreprise, reflétant l'économie diverse de l'état du Paraná et son accent sur la qualité de vie. La rémunération équilibre généralement des salaires compétitifs avec des composantes croissantes en actions, les startups en phase initiale offrant des parts pour attirer des spécialistes techniques qui pourraient autrement s'installer à São Paulo. Les ingénieurs logiciels et spécialistes en durabilité sont les plus demandés, particulièrement ceux avec une expertise en solutions urbaines, systèmes de transport et technologies agricoles. La scène startup se concentre autour de hubs d'innovation incluant Tecnoparque et Vale do Pinhão, créant des communautés collaboratives où les talents techniques se connectent avec des initiatives civiques et des partenaires industriels. L'environnement de travail met généralement l'accent sur l'objectif et la qualité de vie parallèlement au développement professionnel, où les premiers employés contribuent significativement au développement de produits tout en profitant des avantages exceptionnels de planification urbaine de la ville. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels possédant à la fois des capacités techniques et une orientation vers la durabilité, créant des opportunités distinctives dans des entreprises répondant aux défis urbains. Pour les talents internationaux, Curitiba offre un travail d'innovation significatif avec les meilleures métriques de qualité de vie du Brésil et des connexions mondiales croissantes. Les postes en startup à Curitiba offrent une exposition unique aux applications de ville intelligente et aux technologies durables dès les premiers stades de l'entreprise, créant une expérience spécialisée précieuse dans un écosystème de plus en plus positionné comme le laboratoire d'innovation urbaine du Brésil tout en offrant des avantages significatifs de style de vie par rapport aux plus grands centres métropolitains du pays.

Startup Jobs in Curitiba

Startups in Curitiba on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 39% of all open positions are technical, while 61% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 57% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Santé Mentale, E-Commerce, and Alimentation, with high demand for skills in areas such as Spécialiste des médias sociaux, Chercheur d'utilisateurs, Recherche et développement, and Responsable marketing. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Curitiba presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 39%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 57%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Santé Mentale
E-Commerce
Alimentation
Biotechnologie
Énergie
Logiciel
Mobilité
Blockchain

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Spécialiste des médias sociaux
Chercheur d'utilisateurs
Recherche et développement
Responsable marketing

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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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