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Dresde offre un marché de l'emploi startup spécialisé qui s'appuie sur l'excellence de la recherche technique saxonne et l'héritage manufacturier pour créer des opportunités d'innovation ciblées. Le paysage professionnel s'étend des rôles techniques en technologie des semi-conducteurs et matériaux avancés aux postes en ingénierie hardware, robotique et solutions industrielles reflétant les forces institutionnelles de la ville. La rémunération équilibre généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity croissantes à mesure que l'écosystème mûrit, les jeunes startups offrant des parts de propriété pour attirer des talents techniques spécialisés. La scène d'innovation se concentre autour de l'Université Technique de Dresde et d'initiatives comme Silicon Saxony, créant des communautés spécialisées où la recherche académique se transforme en applications commerciales. L'environnement de travail combine la précision d'ingénierie allemande avec une flexibilité entrepreneuriale croissante, où les premiers employés travaillent à travers des fonctions techniques tout en bénéficiant de coûts de vie substantiellement plus bas que Munich ou les hubs d'innovation d'Allemagne occidentale. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels avec une expertise technique approfondie, offrant des opportunités distinctives pour les ingénieurs et scientifiques dans les domaines spécialisés de la ville incluant la microélectronique, la nanotechnologie et la fabrication avancée. Pour les talents internationaux, Dresde offre un fort soutien à travers les connexions universitaires et les instituts de recherche avec un personnel international établi. Les postes startup de la ville offrent une expérience pratique exceptionnelle dans des domaines techniques spécialisés, créant des opportunités de développement de carrière uniques tout en profitant des avantages de cette ville baroque historique avec ses institutions culturelles renommées, sa beauté riveraine et son accessibilité exceptionnelle, contribuant à l'une des meilleures qualités de vie de l'Allemagne de l'Est tout en offrant des défis techniques comparables aux centres d'innovation les plus avancés d'Europe.

Dresde offre un marché de l'emploi startup spécialisé qui s'appuie sur l'excellence de la recherche technique saxonne et l'héritage manufacturier pour créer des opportunités d'innovation ciblées. Le paysage professionnel s'étend des rôles techniques en technologie des semi-conducteurs et matériaux avancés aux postes en ingénierie hardware, robotique et solutions industrielles reflétant les forces institutionnelles de la ville. La rémunération équilibre généralement des salaires compétitifs avec des composantes d'equity croissantes à mesure que l'écosystème mûrit, les jeunes startups offrant des parts de propriété pour attirer des talents techniques spécialisés. La scène d'innovation se concentre autour de l'Université Technique de Dresde et d'initiatives comme Silicon Saxony, créant des communautés spécialisées où la recherche académique se transforme en applications commerciales. L'environnement de travail combine la précision d'ingénierie allemande avec une flexibilité entrepreneuriale croissante, où les premiers employés travaillent à travers des fonctions techniques tout en bénéficiant de coûts de vie substantiellement plus bas que Munich ou les hubs d'innovation d'Allemagne occidentale. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels avec une expertise technique approfondie, offrant des opportunités distinctives pour les ingénieurs et scientifiques dans les domaines spécialisés de la ville incluant la microélectronique, la nanotechnologie et la fabrication avancée. Pour les talents internationaux, Dresde offre un fort soutien à travers les connexions universitaires et les instituts de recherche avec un personnel international établi. Les postes startup de la ville offrent une expérience pratique exceptionnelle dans des domaines techniques spécialisés, créant des opportunités de développement de carrière uniques tout en profitant des avantages de cette ville baroque historique avec ses institutions culturelles renommées, sa beauté riveraine et son accessibilité exceptionnelle, contribuant à l'une des meilleures qualités de vie de l'Allemagne de l'Est tout en offrant des défis techniques comparables aux centres d'innovation les plus avancés d'Europe.

Startup Jobs in Dresde

Startups in Dresde on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 40% of all open positions are technical, while 60% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 58% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Mobilité, Logiciel, and E-Commerce, with high demand for skills in areas such as Responsable marketing, Responsable des relations publiques, Directeur des ventes, and Chercheur d'utilisateurs. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Dresde presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 40%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 58%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Mobilité
Logiciel
E-Commerce
Logistique
Sport
Génomique
Développement Durable
Tourisme

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Responsable marketing
Responsable des relations publiques
Directeur des ventes
Chercheur d'utilisateurs

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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