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Dublín ha evolucionado hacia un distintivo mercado laboral de startups europeo que aprovecha el entorno favorable para negocios de Irlanda junto con creciente innovación indígena para crear diversas oportunidades profesionales más allá de operaciones tecnológicas multinacionales. El panorama laboral abarca roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería de datos junto con posiciones especializadas en fintech, aplicaciones empresariales y, cada vez más, empresas de deeptech surgiendo de instituciones de investigación. Las estructuras de compensación típicamente mezclan salarios base competitivos con crecientes componentes de equity, con startups en fase inicial ofreciendo mayores porcentajes de propiedad para atraer talento que de otro modo podría unirse a corporaciones tecnológicas multinacionales con operaciones establecidas en Dublín. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, particularmente en arquitectura de software, ciencia de datos y áreas especializadas como procesamiento de lenguaje natural. El ecosistema startup se centra alrededor de barrios como Silicon Docks, Grand Canal y, cada vez más, the Digital Hub, creando comunidades donde el conocimiento se transfiere entre multinacionales y empresas indígenas. El ambiente laboral típicamente enfatiza ejecución pragmática junto con innovación. Los empleados iniciales disfrutan de expectativas laborales razonables mientras asumen responsabilidades sustanciales. Para el talento internacional, Dublín ofrece excepcional accesibilidad con inmigración directa para profesionales técnicos e inglés como idioma de trabajo natural. Los roles en startups de la ciudad distintivamente presentan conexiones con servicios financieros, clientes empresariales e instituciones de investigación, creando oportunidades únicas para profesionales que desean unirse a empresas con enfoque en el mercado europeo mientras disfrutan de la riqueza cultural y ambiente comunitario de Dublín, aunque los costos de vivienda siguen siendo una consideración significativa representando el principal desafío del ecosistema junto con feroz competencia por talento técnico con empresas tecnológicas globales manteniendo grandes operaciones en Dublín.

Dublín ha evolucionado hacia un distintivo mercado laboral de startups europeo que aprovecha el entorno favorable para negocios de Irlanda junto con creciente innovación indígena para crear diversas oportunidades profesionales más allá de operaciones tecnológicas multinacionales. El panorama laboral abarca roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería de datos junto con posiciones especializadas en fintech, aplicaciones empresariales y, cada vez más, empresas de deeptech surgiendo de instituciones de investigación. Las estructuras de compensación típicamente mezclan salarios base competitivos con crecientes componentes de equity, con startups en fase inicial ofreciendo mayores porcentajes de propiedad para atraer talento que de otro modo podría unirse a corporaciones tecnológicas multinacionales con operaciones establecidas en Dublín. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, particularmente en arquitectura de software, ciencia de datos y áreas especializadas como procesamiento de lenguaje natural. El ecosistema startup se centra alrededor de barrios como Silicon Docks, Grand Canal y, cada vez más, the Digital Hub, creando comunidades donde el conocimiento se transfiere entre multinacionales y empresas indígenas. El ambiente laboral típicamente enfatiza ejecución pragmática junto con innovación. Los empleados iniciales disfrutan de expectativas laborales razonables mientras asumen responsabilidades sustanciales. Para el talento internacional, Dublín ofrece excepcional accesibilidad con inmigración directa para profesionales técnicos e inglés como idioma de trabajo natural. Los roles en startups de la ciudad distintivamente presentan conexiones con servicios financieros, clientes empresariales e instituciones de investigación, creando oportunidades únicas para profesionales que desean unirse a empresas con enfoque en el mercado europeo mientras disfrutan de la riqueza cultural y ambiente comunitario de Dublín, aunque los costos de vivienda siguen siendo una consideración significativa representando el principal desafío del ecosistema junto con feroz competencia por talento técnico con empresas tecnológicas globales manteniendo grandes operaciones en Dublín.

Startup Jobs in Dublín

Startups in Dublín on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 47% of all open positions are technical, while 53% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 68% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Impresión 3D, Alimentación, and Electrónica de Consumo, with high demand for skills in areas such as Gerente de Relaciones Públicas, Gerente de Operaciones, Gerente de Diversidad e Inclusión, and Ingeniero de Hardware. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Dublín presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 47%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 68%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Impresión 3D
Alimentación
Electrónica de Consumo
Movilidad
Blockchain
Ocio
Informática
SaaS

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Gerente de Relaciones Públicas
Gerente de Operaciones
Gerente de Diversidad e Inclusión
Ingeniero de Hardware

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in Dublín and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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