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Grecia ha transformado su ecosistema de startups tras su crisis financiera, creando un panorama de innovación resiliente con oportunidades de empleo distintivas particularmente en empresas en fase temprana a través de sectores tecnológicos emergentes. El mercado laboral abarca roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería junto con posiciones especializadas que aprovechan las fortalezas de Grecia en tecnología marítima, innovación turística y soluciones energéticas. Compañías como Blueground, Viva Wallet y Persado han establecido estructuras de compensación competitivas que incluyen cada vez más componentes de capital, con empresas en fase seed ofreciendo típicamente participaciones de propiedad sustanciales para atraer profesionales versátiles dispuestos a unirse a equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, con particular valor en desarrolladores de software, científicos de datos y diseñadores de productos dispuestos a ayudar a dar forma a ventures desde sus etapas más tempranas. Atenas domina el panorama laboral de startups, albergando aproximadamente el 70% de las oportunidades dentro de distritos de innovación como Technopolis y The Cube, aunque equipos fundadores especializados se están formando en Tesalónica (innovación impulsada por universidades), Patras (ciencia de materiales) y Heraklion (ingeniería informática). El ecosistema de talento se beneficia de las fuertes universidades técnicas de Grecia que producen ingenieros calificados a costos competitivos, junto con iniciativas como Metavallon y Endeavor Greece que conectan equipos fundadores con potenciales primeros empleados. Para profesionales internacionales, Grecia ofrece vías de visado para nómadas digitales y talento especializado, con muchas ventures adoptando colaboración remota. El ambiente de startups combina creatividad griega con resiliencia emprendedora, donde los primeros empleados se benefician de la excepcional calidad de vida e infraestructura de innovación cada vez más desarrollada mientras contribuyen a la transformación económica del país a través de ventures tecnológicas.

Grecia ha transformado su ecosistema de startups tras su crisis financiera, creando un panorama de innovación resiliente con oportunidades de empleo distintivas particularmente en empresas en fase temprana a través de sectores tecnológicos emergentes. El mercado laboral abarca roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería junto con posiciones especializadas que aprovechan las fortalezas de Grecia en tecnología marítima, innovación turística y soluciones energéticas. Compañías como Blueground, Viva Wallet y Persado han establecido estructuras de compensación competitivas que incluyen cada vez más componentes de capital, con empresas en fase seed ofreciendo típicamente participaciones de propiedad sustanciales para atraer profesionales versátiles dispuestos a unirse a equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados, con particular valor en desarrolladores de software, científicos de datos y diseñadores de productos dispuestos a ayudar a dar forma a ventures desde sus etapas más tempranas. Atenas domina el panorama laboral de startups, albergando aproximadamente el 70% de las oportunidades dentro de distritos de innovación como Technopolis y The Cube, aunque equipos fundadores especializados se están formando en Tesalónica (innovación impulsada por universidades), Patras (ciencia de materiales) y Heraklion (ingeniería informática). El ecosistema de talento se beneficia de las fuertes universidades técnicas de Grecia que producen ingenieros calificados a costos competitivos, junto con iniciativas como Metavallon y Endeavor Greece que conectan equipos fundadores con potenciales primeros empleados. Para profesionales internacionales, Grecia ofrece vías de visado para nómadas digitales y talento especializado, con muchas ventures adoptando colaboración remota. El ambiente de startups combina creatividad griega con resiliencia emprendedora, donde los primeros empleados se benefician de la excepcional calidad de vida e infraestructura de innovación cada vez más desarrollada mientras contribuyen a la transformación económica del país a través de ventures tecnológicas.

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Startups in Grecia on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 39% of all open positions are technical, while 61% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 57% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Realidad Virtual, Turismo, and Inteligencia Artificial, with high demand for skills in areas such as Investigador de Usuarios, Gerente de Diversidad e Inclusión, Abogado / Asesor Legal, and Desarrollador (Frontend). Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Grecia presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

Discover how many startups in Grecia are currently hiring and how many are building internally.

Hiring 39%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 57%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Realidad Virtual
Turismo
Inteligencia Artificial
Deportes
Sostenibilidad
Big Data
Alimentación
Salud

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Investigador de Usuarios
Gerente de Diversidad e Inclusión
Abogado / Asesor Legal
Desarrollador (Frontend)

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