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Košice présente un marché de l'emploi startup émergent qui combine la tradition industrielle de la Slovaquie orientale avec l'innovation numérique croissante pour créer des opportunités de carrière spécialisées. L'écosystème d'emploi comprend des rôles techniques en ingénierie logicielle et technologies de l'information, ainsi que des postes en médias numériques créatifs, technologie manufacturière et spécialisations émergentes comme la cybersécurité. Les structures de rémunération mettent généralement l'accent sur la stabilité plutôt que sur l'equity à haut risque comparé à Bratislava, bien que les jeunes startups offrent de plus en plus des parts pour attirer des spécialistes techniques dans leurs équipes fondatrices. Le paysage d'innovation se concentre autour de l'Université Technique de Košice et d'initiatives comme Košice IT Valley, créant des communautés spécialisées où la recherche académique se transforme en applications commerciales. L'environnement de travail allie la précision technique slovaque avec une énergie entrepreneuriale croissante, où les premiers employés travaillent à travers multiples fonctions tout en bénéficiant de coûts de vie substantiellement plus bas que dans les centres d'innovation d'Europe occidentale. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels avec des compétences d'implémentation technique, avec des opportunités uniques pour les développeurs logiciels et spécialistes IT collaborant avec la base industrielle établie de la ville. Pour les talents internationaux, Košice offre une expérience slovaque authentique avec des structures de soutien en amélioration pour les anglophones dans des rôles techniques. Les postes startup de la ville offrent une responsabilité pratique exceptionnelle dans une communauté solidaire où l'innovation bénéficie des relations universitaires et de la solide éducation technique, créant des opportunités de développement de carrière distinctives dans la capitale culturelle de la Slovaquie orientale avec son centre historique classé à l'UNESCO et sa scène créative vibrante, le tout en offrant certains des coûts de vie les plus abordables parmi les hubs d'innovation de l'UE.

Košice présente un marché de l'emploi startup émergent qui combine la tradition industrielle de la Slovaquie orientale avec l'innovation numérique croissante pour créer des opportunités de carrière spécialisées. L'écosystème d'emploi comprend des rôles techniques en ingénierie logicielle et technologies de l'information, ainsi que des postes en médias numériques créatifs, technologie manufacturière et spécialisations émergentes comme la cybersécurité. Les structures de rémunération mettent généralement l'accent sur la stabilité plutôt que sur l'equity à haut risque comparé à Bratislava, bien que les jeunes startups offrent de plus en plus des parts pour attirer des spécialistes techniques dans leurs équipes fondatrices. Le paysage d'innovation se concentre autour de l'Université Technique de Košice et d'initiatives comme Košice IT Valley, créant des communautés spécialisées où la recherche académique se transforme en applications commerciales. L'environnement de travail allie la précision technique slovaque avec une énergie entrepreneuriale croissante, où les premiers employés travaillent à travers multiples fonctions tout en bénéficiant de coûts de vie substantiellement plus bas que dans les centres d'innovation d'Europe occidentale. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels avec des compétences d'implémentation technique, avec des opportunités uniques pour les développeurs logiciels et spécialistes IT collaborant avec la base industrielle établie de la ville. Pour les talents internationaux, Košice offre une expérience slovaque authentique avec des structures de soutien en amélioration pour les anglophones dans des rôles techniques. Les postes startup de la ville offrent une responsabilité pratique exceptionnelle dans une communauté solidaire où l'innovation bénéficie des relations universitaires et de la solide éducation technique, créant des opportunités de développement de carrière distinctives dans la capitale culturelle de la Slovaquie orientale avec son centre historique classé à l'UNESCO et sa scène créative vibrante, le tout en offrant certains des coûts de vie les plus abordables parmi les hubs d'innovation de l'UE.

Startup Jobs in Košice

Startups in Košice on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 45% of all open positions are technical, while 55% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 66% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Mobilité, Logistique, and Développement Durable, with high demand for skills in areas such as Développeur (Frontend), Spécialiste de l'industrie, Ingénieur matériel, and Ingénieur assurance qualité (QA). Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Košice presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 45%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 66%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Mobilité
Logistique
Développement Durable
Sport
Blockchain
Immobilier
Intelligence Artificielle
Logiciel

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Développeur (Frontend)
Spécialiste de l'industrie
Ingénieur matériel
Ingénieur assurance qualité (QA)

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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