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Patras ha cultivado un mercado laboral de startups especializado que aprovecha la sólida educación en ingeniería del oeste de Grecia y su estratégica ubicación portuaria para crear oportunidades de innovación distintivas. El ecosistema laboral incluye roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería de hardware junto con posiciones en tecnología marítima, innovación biomédica y ciencia de materiales, reflejando las fortalezas académicas de la ciudad. Las estructuras de compensación típicamente enfatizan la estabilidad sobre el equity de alto riesgo, aunque las startups en fase inicial cada vez más ofrecen participaciones para atraer talento técnico especializado a sus equipos fundadores. El panorama de innovación se centra alrededor del Parque Científico de Patras y distritos adyacentes a la universidad, con conexiones claras entre la investigación académica y las aplicaciones comerciales. El ambiente laboral combina enfoques empresariales griegos tradicionales con creciente flexibilidad emprendedora. Los empleados iniciales trabajan en múltiples funciones mientras se benefician de sólida mentoría técnica y costos de vida sustancialmente más bajos que Atenas. El ecosistema valora particularmente a profesionales con experiencia técnica especializada, ofreciendo oportunidades distintivas para ingenieros y científicos que aplican experiencia investigadora en entornos comerciales. Para el talento internacional, Patras presenta una experiencia griega auténtica con estructuras de apoyo en mejora para angloparlantes en roles técnicos. Las posiciones en startups de la ciudad proporcionan experiencia práctica excepcional con tecnologías avanzadas en una comunidad donde la innovación se beneficia de estrechas relaciones universitarias y fuertes conexiones con la industria naviera, creando oportunidades únicas de desarrollo profesional en dominios técnicos especializados mientras se disfruta de los beneficios de la vida costera mediterránea en el mayor centro urbano del oeste de Grecia.

Patras ha cultivado un mercado laboral de startups especializado que aprovecha la sólida educación en ingeniería del oeste de Grecia y su estratégica ubicación portuaria para crear oportunidades de innovación distintivas. El ecosistema laboral incluye roles técnicos en desarrollo de software e ingeniería de hardware junto con posiciones en tecnología marítima, innovación biomédica y ciencia de materiales, reflejando las fortalezas académicas de la ciudad. Las estructuras de compensación típicamente enfatizan la estabilidad sobre el equity de alto riesgo, aunque las startups en fase inicial cada vez más ofrecen participaciones para atraer talento técnico especializado a sus equipos fundadores. El panorama de innovación se centra alrededor del Parque Científico de Patras y distritos adyacentes a la universidad, con conexiones claras entre la investigación académica y las aplicaciones comerciales. El ambiente laboral combina enfoques empresariales griegos tradicionales con creciente flexibilidad emprendedora. Los empleados iniciales trabajan en múltiples funciones mientras se benefician de sólida mentoría técnica y costos de vida sustancialmente más bajos que Atenas. El ecosistema valora particularmente a profesionales con experiencia técnica especializada, ofreciendo oportunidades distintivas para ingenieros y científicos que aplican experiencia investigadora en entornos comerciales. Para el talento internacional, Patras presenta una experiencia griega auténtica con estructuras de apoyo en mejora para angloparlantes en roles técnicos. Las posiciones en startups de la ciudad proporcionan experiencia práctica excepcional con tecnologías avanzadas en una comunidad donde la innovación se beneficia de estrechas relaciones universitarias y fuertes conexiones con la industria naviera, creando oportunidades únicas de desarrollo profesional en dominios técnicos especializados mientras se disfruta de los beneficios de la vida costera mediterránea en el mayor centro urbano del oeste de Grecia.

Startup Jobs in Patras

Startups in Patras on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 39% of all open positions are technical, while 61% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 57% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Salud Mental, Movilidad, and Genómica, with high demand for skills in areas such as Gerente de Producto/Proyecto, Ingeniero de Control de Calidad (QA), Gerente de RRHH, and Ingeniero de Software. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Patras presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 39%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 57%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Salud Mental
Movilidad
Genómica
Salud
Aeroespacial
Tecnología Industrial
E-Commerce
Fintech

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Gerente de Producto/Proyecto
Ingeniero de Control de Calidad (QA)
Gerente de RRHH
Ingeniero de Software

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

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