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São Paulo présente un marché du travail dynamique pour les startups qui combine l'héritage industriel du Minas Gerais avec un focus technologique croissant pour créer des opportunités de carrière distinctives dans les entreprises innovantes. Le paysage de l'emploi inclut des rôles en développement logiciel, technologie minière, healthtech et services financiers, reflétant les forces économiques de la région et l'excellence de l'éducation technique. La rémunération met généralement l'accent sur le salaire plutôt que l'equity comparé à São Paulo, bien que les startups en phase initiale offrent de plus en plus des parts significatives pour attirer des spécialistes techniques dans leurs équipes fondatrices. Les ingénieurs logiciels et développeurs de produits sont particulièrement recherchés, notamment ceux avec expertise en intelligence artificielle, applications industrielles et systèmes financiers. La scène startup se concentre autour des districts d'innovation incluant San Pedro Valley et l'Université Fédérale de Minas Gerais, créant des communautés collaboratives où les talents d'ingénierie se connectent avec des mentors et investisseurs. L'environnement de travail équilibre développement professionnel avec avantages de qualité de vie, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en profitant de coûts de vie significativement plus bas que dans les plus grands centres d'innovation du Brésil. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels combinant capacités techniques et acumen commercial, créant des opportunités pour les talents versatiles de façonner la direction de l'entreprise dès les premières étapes. Pour les professionnels internationaux, la ville offre une combinaison unique de défis techniques significatifs avec une culture brésilienne authentique et des avantages de coût exceptionnels. Les rôles dans les startups de São Paulo offrent une exposition distinctive aux technologies de transformation industrielle et innovations financières, créant une expérience spécialisée précieuse dans un écosystème de plus en plus reconnu pour son excellence technique tout en offrant des avantages de style de vie comparés à São Paulo et Rio de Janeiro.

São Paulo présente un marché du travail dynamique pour les startups qui combine l'héritage industriel du Minas Gerais avec un focus technologique croissant pour créer des opportunités de carrière distinctives dans les entreprises innovantes. Le paysage de l'emploi inclut des rôles en développement logiciel, technologie minière, healthtech et services financiers, reflétant les forces économiques de la région et l'excellence de l'éducation technique. La rémunération met généralement l'accent sur le salaire plutôt que l'equity comparé à São Paulo, bien que les startups en phase initiale offrent de plus en plus des parts significatives pour attirer des spécialistes techniques dans leurs équipes fondatrices. Les ingénieurs logiciels et développeurs de produits sont particulièrement recherchés, notamment ceux avec expertise en intelligence artificielle, applications industrielles et systèmes financiers. La scène startup se concentre autour des districts d'innovation incluant San Pedro Valley et l'Université Fédérale de Minas Gerais, créant des communautés collaboratives où les talents d'ingénierie se connectent avec des mentors et investisseurs. L'environnement de travail équilibre développement professionnel avec avantages de qualité de vie, où les premiers employés acquièrent de larges responsabilités tout en profitant de coûts de vie significativement plus bas que dans les plus grands centres d'innovation du Brésil. L'écosystème valorise particulièrement les professionnels combinant capacités techniques et acumen commercial, créant des opportunités pour les talents versatiles de façonner la direction de l'entreprise dès les premières étapes. Pour les professionnels internationaux, la ville offre une combinaison unique de défis techniques significatifs avec une culture brésilienne authentique et des avantages de coût exceptionnels. Les rôles dans les startups de São Paulo offrent une exposition distinctive aux technologies de transformation industrielle et innovations financières, créant une expérience spécialisée précieuse dans un écosystème de plus en plus reconnu pour son excellence technique tout en offrant des avantages de style de vie comparés à São Paulo et Rio de Janeiro.

Startup Jobs in São Paulo

Startups in São Paulo on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 43% of all open positions are technical, while 57% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 63% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Réalité Augmentée, Logiciel, and Internet, with high demand for skills in areas such as Ingénieur DevOps, Spécialiste de l'industrie, Développeur (Frontend), and Consultant. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in São Paulo presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.

Job Offerings

See how startup jobs are split between technical and non-technical roles, showing you where current demand lies.

Technical 43%

Salary Distribution

Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.

Employment Type

Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.

Full-time 63%

Top Hiring Sectors

Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.

Réalité Augmentée
Logiciel
Internet
Services Web
Conseil
Recrutement
Intelligence Artificielle
Marketing

Skills in Demand

These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.

Ingénieur DevOps
Spécialiste de l'industrie
Développeur (Frontend)
Consultant

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www.foundersbase.com/jobs
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Startup Jobs. Founder Teams. Entrepreneurial Talent.

Foundersbase connects people looking to work in startups with hiring teams in São Paulo and around the world. Whether you want to join early, find a mission-driven role, or contribute your skills — there’s a place for you here. Start browsing and apply now!

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