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Startup Job Search in Eslovenia

Startup Job Search in Eslovenia
Startup Job Search in Eslovenia
Eslovenia ha cultivado un ecosistema de startups compacto pero vibrante que combina excelencia técnica con su posición estratégica conectando Europa Occidental y los Balcanes. El panorama laboral abarca posiciones técnicas en ingeniería de software y desarrollo de producto junto a roles especializados que aprovechan las fortalezas de Eslovenia en juegos, aplicaciones blockchain e innovaciones en fabricación. Empresas como Outfit7, Eligma y Trimo han demostrado trayectorias profesionales viables en empresas innovadoras, estableciendo puntos de referencia de compensación que cada vez más incluyen componentes de equity, con startups en etapas iniciales típicamente ofreciendo participaciones de propiedad más sustanciales para atraer a miembros de equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados en todo el ecosistema, con particular valor puesto en desarrolladores de software, ingenieros blockchain y diseñadores de producto dispuestos a unirse a ventures en etapas de formación. Liubliana sirve como el principal centro de empleo en innovación, albergando iniciativas como el Parque Tecnológico de Liubliana y la Aceleradora ABC, aunque están surgiendo equipos fundadores especializados en Maribor (soluciones de ingeniería) y la región costera alrededor de Koper (tecnología logística). El ecosistema de talento se beneficia de la excelente educación técnica y alta alfabetización digital del país, con instituciones como la Universidad de Liubliana y la Universidad de Maribor proporcionando graduados cualificados directamente a equipos de startups. Para profesionales internacionales, Eslovenia ofrece procesos de inmigración relativamente sencillos para roles especializados, mientras que la alta calidad de vida del país y las oportunidades de recreación al aire libre sirven como atracciones adicionales de talento. El entorno de trabajo en startups combina típicamente la precisión eslovena con flexibilidad emprendedora.
Eslovenia ha cultivado un ecosistema de startups compacto pero vibrante que combina excelencia técnica con su posición estratégica conectando Europa Occidental y los Balcanes. El panorama laboral abarca posiciones técnicas en ingeniería de software y desarrollo de producto junto a roles especializados que aprovechan las fortalezas de Eslovenia en juegos, aplicaciones blockchain e innovaciones en fabricación. Empresas como Outfit7, Eligma y Trimo han demostrado trayectorias profesionales viables en empresas innovadoras, estableciendo puntos de referencia de compensación que cada vez más incluyen componentes de equity, con startups en etapas iniciales típicamente ofreciendo participaciones de propiedad más sustanciales para atraer a miembros de equipos fundadores. Los especialistas técnicos siguen siendo los más demandados en todo el ecosistema, con particular valor puesto en desarrolladores de software, ingenieros blockchain y diseñadores de producto dispuestos a unirse a ventures en etapas de formación. Liubliana sirve como el principal centro de empleo en innovación, albergando iniciativas como el Parque Tecnológico de Liubliana y la Aceleradora ABC, aunque están surgiendo equipos fundadores especializados en Maribor (soluciones de ingeniería) y la región costera alrededor de Koper (tecnología logística). El ecosistema de talento se beneficia de la excelente educación técnica y alta alfabetización digital del país, con instituciones como la Universidad de Liubliana y la Universidad de Maribor proporcionando graduados cualificados directamente a equipos de startups. Para profesionales internacionales, Eslovenia ofrece procesos de inmigración relativamente sencillos para roles especializados, mientras que la alta calidad de vida del país y las oportunidades de recreación al aire libre sirven como atracciones adicionales de talento. El entorno de trabajo en startups combina típicamente la precisión eslovena con flexibilidad emprendedora.
Work in a Startup in Eslovenia
Startups in Eslovenia on Foundersbase are offering a wide range of opportunities for professionals across different backgrounds. 47% of all open positions are technical, while 53% are focused on non-technical roles, showing a healthy balance between engineering, business, and creative skill sets. In terms of compensation, most job offers fall within the $30–50K salary range, with additional roles spanning both lower and higher brackets. 68% of listings are for full-time positions, offering steady involvement in fast-moving startup environments, while part-time roles remain a relevant option as well. The most active hiring sectors include Fintech, Salud Mental, and Energía, with high demand for skills in areas such as Abogado / Asesor Legal, Ingeniero de Software, Consultor, and Gerente de Marketing. Whether you’re a specialist, generalist, or explorer looking to support an early-stage team, the startup landscape in Eslovenia presents a rich mix of industries, challenges, and opportunities to grow with.
Job Offerings
Discover how many startups in Eslovenia are currently hiring and how many are building internally.
Salary Distribution
Explore how startup salaries are distributed across different pay ranges, helping you find opportunities that match your compensation expectations.
Employment Type
Discover the balance between full-time and part-time startup opportunities, reflecting different ways to engage with innovative companies.
Top Hiring Sectors
Browse the industries where startups are actively looking for talent to join their teams.
Skills in Demand
These are the most sought-after skills that startups are looking for in potential team members.
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