Blog Foundersbase
Guide concrete e testate dai founder su co-founder matching, primi team, equity e come far partire una startup.
Da dove arrivano davvero i primi clienti, perché all’inizio vincono le tattiche non scalabili e un piano canale per canale per i primi 100 clienti.
Come funzionano le stock option nelle startup per i primi dipendenti: option pool, strike price, vesting, esercizio e quanto vale davvero un’offerta di equity.
Cosa significa davvero il product-market fit, i segnali che lo provano, come misurarlo e cosa fare prima di averlo: una guida pratica per founder.
Quando costituire una startup, come scegliere tra LLC e C-corp, perché gli investitori vogliono una Delaware C-corp e i documenti da sistemare subito.
Come costruire un MVP che testa davvero la tua idea: l’unica cosa da validare, la versione più leggera da realizzare e la trappola di costruire troppo.
Angel investor o venture capital: le differenze su importo, controllo, velocità e aspettative, e quale fa al caso della tua fase e della tua ambizione.
Guida pratica al round pre-seed: quanto raccogliere, cosa si aspettano gli investitori, SAFE o equity, valutazione e come gestire il round come un processo serrato.
Come trovare un CTO per la tua startup: co-founder, dipendente o fractional, dove cercano i leader tecnici, come valutarli e quanta equity offrire.
Come scegliere l’acceleratore giusto ed entrarci davvero: cosa offrono i programmi top, se l’equity vale la pena e come costruire una candidatura che spicca.
Le migliori piattaforme e app per trovare un co-founder nel 2026: in cosa eccelle ognuna e come ottenere davvero una risposta una volta che ci sei.
Uno sprint di 30 giorni per validare un’idea di startup: interviste sul problema, smoke test e prevendite, con criteri di stop netti per costruire la cosa giusta.
Parti uguali o quote meritate? Il metodo per dividere l’equity tra co-founder: fattori di contributo, vesting, cliff e l’accordo che tiene tutto insieme.