Blog Foundersbase
Guide concrete e testate dai founder su co-founder matching, primi team, equity e come far partire una startup.
Come calcolare runway e burn rate, cosa significa «default alive», quando iniziare a raccogliere e le leve per allungare il runway prima di finire i soldi.
Cos’è una SAFE, come funzionano valuation cap e sconto, post-money e pre-money, SAFE e convertible note a confronto e come la diluizione ti sorprende.
Quando fare la prima assunzione in startup, chi assumere per primo, come attrarre talenti senza grandi stipendi e l’offerta e l’onboarding che fanno vincere il team.
Guida del founder al go-to-market: definire il cliente ideale, scegliere motion e canale, azzeccare il posizionamento ed evitare la trappola del disperdersi.
Cosa sono il vesting e il cliff di un anno, perché servono a ogni founder e ai primi assunti, i piani standard e le clausole di accelerazione da capire.
Da dove arrivano davvero i primi clienti, perché all’inizio vincono le tattiche non scalabili e un piano canale per canale per i primi 100 clienti.
Come funzionano le stock option nelle startup per i primi dipendenti: option pool, strike price, vesting, esercizio e quanto vale davvero un’offerta di equity.
Cosa significa davvero il product-market fit, i segnali che lo provano, come misurarlo e cosa fare prima di averlo: una guida pratica per founder.
Quando costituire una startup, come scegliere tra LLC e C-corp, perché gli investitori vogliono una Delaware C-corp e i documenti da sistemare subito.
Come costruire un MVP che testa davvero la tua idea: l’unica cosa da validare, la versione più leggera da realizzare e la trappola di costruire troppo.
Angel investor o venture capital: le differenze su importo, controllo, velocità e aspettative, e quale fa al caso della tua fase e della tua ambizione.
Guida pratica al round pre-seed: quanto raccogliere, cosa si aspettano gli investitori, SAFE o equity, valutazione e come gestire il round come un processo serrato.